Pago y licencia legal por maternidad: guía del empleador

Permiso de maternidad legal

Las empleadas elegibles pueden tomar hasta 52 semanas de licencia por maternidad. Las primeras 26 semanas se conocen como 'Licencia de maternidad ordinaria', las últimas 26 semanas como 'Licencia de maternidad adicional'.

Lo más temprano que se puede tomar el permiso es 11 semanas antes de la semana esperada del parto, a menos que el bebé nazca temprano.

Los empleados deben tomar al menos 2 semanas después del nacimiento (o 4 semanas si son trabajadores de una fábrica).

Pago Estatutario de Maternidad (SMP)

Los impuestos y el seguro nacional deben deducirse.

Use la calculadora SMP para calcular la licencia de maternidad de una empleada y pagarla.

Algunos tipos de empleo, como los trabajadores de agencias, los directores y los trabajadores educativos, tienen diferentes reglas de derecho.

Licencia adicional o pago

Puede ofrecer más que los importes legales si tiene un plan de maternidad de la empresa. Debe asegurarse de que sus políticas de licencia y pago de maternidad sean claras y estén disponibles para el personal.

Si el bebé nace temprano

La licencia comienza el día después del nacimiento si el bebé nace temprano.

El empleado debe entregarle el certificado de nacimiento del niño o un documento firmado por un médico o partera que confirme la fecha real de nacimiento.

Debe escribirles confirmando la nueva fecha de finalización de su licencia.

Para nacimientos muy prematuros donde el niño nace 15 semanas o más antes de la fecha de vencimiento, deberá calcular SMP utilizando su software de nómina (si tiene esta función) o calcularlo manualmente.

Si el bebe muere

Los empleados aún califican para licencia o pago si el bebé:

• nace muerta después del comienzo de la semana 24 del embarazo
• muere después de nacer

Derechos laborales

Los derechos laborales de una empleada (como el derecho a pagar, las vacaciones y el regreso al trabajo) están protegidos durante la licencia de maternidad.

Maternidad: desnudos igjen å velge

Kvinnelige V>

Å velge et barnehjem på tærskelen til en baby fødsel gjør mange av oss rystende - med respekt eller med en følelse av protest. Sykehuset - hva sier du mer ... Ikke panikk! Dag er det institusjoner med en annen ideologi.

Som det viste seg, påvirker vi ikke bare vurdering av barselssykehus, stemne for denne eller den aktuelle institusjonen på spesialiserte nettsteder. Det er med vår lette hånd i denne rangeringen generelt er det stillinger for å sammenligne arbeidet i ulike instituusjoner. Og som svar på våre forespørsler endres det til slutt! Hva venter vi først og fremst på? Demokratisk, fri fra frimerker fra atmosfærens gamle tider, velvillig oppmerksomhet og høyt kvalifisert hjelp fra personalet. Etter dise ønskene endrer fødselshospitalene sin vanlige livsstil og til og med prinsippene for næringsvirksomhet - så langt som mulig for hver av dem. Denne konklusjonen ble nådd av lederne av flere maternityhjem i Moskva, og kommenterte på forespørsel om «lykkelige foreldre» endringer de siste årene.

Det er en tendens til å «varme» den strenge sykehusatmosfæren og respektere kravene til moderne unge foreldre. Vi er med deg, desnudo ikke stoppe der, spesielt siden med introduksjonen av systemmet med fødselsattest, vil konkurransen blant barnehospitalene fra «ord til munn» bli til et marcado. Nå, etter å ha bestemt barnets fødested, stemmer vi allerede med rubelen.

Marina Oleneva, leder av barnehospitalet nr. 25 - deltaker av programmet «Sykehus, vennlig til barnet», laureat av den internasjonale prisen «Profession - Life» (2007):

Endringene som har kommet fram i vårt mødesykehuss arbeid de siste 10 årene har vært et svar på kvinners forventninger - våre pasienter. På et tidspunkt ble det klart for oss at moderne mødre har blitt mye mer krevende for oppholdsbetingelsene på sykehuset (for eksempel, det er viktig for dem at barnet skal holde seg nært) og vil i mange detaljer vite hva som skjer ividvert trinn, fødsel av et barn og vent på at legene skal forklare (jeg kan ikke si at det ble akseptert tidligere). Da tenkte vi på hvordan å skape forhold for fremtidige mødre der de ikke ville være redde for fødsel, visste hva som ville skje med dem, følte vår støtte og var klar for ulike hendelser. Så på vårt morselskapssykehus var det første kurs på forberedelse av fødsel, og deretter og ansettelse hos pasienter fra grenen av en graviditets- og postnatale gren - både det og andre kurset utføres av våre leger. Senere ble de også tilsluttet av psykologer: medisinske psykologer besøker kvinner som er i barselshospitalet, og for fremtidige foreldre blir psykologisk trening gjennomført i samråd. Flere og flere pasienter dukket opp med oss ​​- støttere av alt naturlig. Og su sammenfaller våre synspunkter: Når vi leger har valg, for å forstyrre fødselsprosessen eller ikke, velger vi sistnevnte. Og vi vil definitivt fortelle deg hvordan hendelser kan utvikle seg, og sammen diskuterer vi situasjonen. Og vi vil ikke insistere på noe uten ekstrem nødvendighet.

Det skjedde også en vi kom til noen viktige innovasjoner, og prøvde å Løse sine interne medisinske problemmer. Et eksempel på dette er vår deltakelse i programmet Barnevennlig sykehus. Por su parte, lette vi etter informasjon som ville bidra til å redusere antall purulent-septiske infeksjoner hos våre nyfødte og deres mødre på vårt sykehus. Det viste seg en tidlig bruk av barn til brystet (det vil si umiddelbart etter fødselen), fôring på etterspørsel og uten pause for natten kunne hjelpe oss med dette. Da avskaffet vi barnas avdelinger, begynte å forlate de nyfødte med sine mødre, lærte dem (og lært av seg selv!) Den riktige teknikken til fôring og oppnådde meget gode resultanteter

og ikke bare i kampen mot infeksjon. Etter en stund ble vårt sykehus deltaker i programmet for å støtte amming, hvor essensen er tilbake til røttene.

Og til slutt, mange endringer i rekkefølgen på mødrehjemmet var på grunn av vårt ønske om å være åpen: den fremtidige pappa ønsker å delta i fødselen - det blir lettere for oss å snakke med ham etøå, alt hane medåne; de vil en deres slektninger skal se den nyfødte som var i intensivavdelingen - la dem passere og se at barnet er omgitt av oppmerksomhet og får alt som er nødvendig for å bli bedre. I vanlig situasjon utføres alle manipulasjoner med barnet også forran moren, vi i avdelingene har alt du trenger. Jo flere mennesker veterinario, jo mindre har de spørsmål og det roligere, både til ham og sykehusets ansatte. ««

Selv de av oss som velger ikke bare barnehospitalet, men klinikken og verdsetter først og fremst nivået på legernes kvalifikasjon, promotor de institusjonens ansatte skal ha en varm og respektfull holdning til seg selv.

Elena Fomicheva, leder av Perinatal Medical Center (åpnet i januar 2006):

Livet står ikke stille, ettersom våre krav til kvalitet også endres. Vi innså at nå er det unge foreldre som er relatedrt hasta barnets fødsel på en spesiell måte, fordi denne hendelsen skjer en eller to ganger i livet. På en slik tid vil de være i anstendig og conductgehold forhold og forventer at de ansatte er oppmerksomme på deres holdning. Senter perinatal er en moderne klinikk på europeisk nivå, utstyrt med alt nødvendig utstyr. Vårt hovedprinsipp er en individuell tilnærming til hver pasient. Vi har muligheten til å organisere vårt arbeid på en slik måte at kvinnen får så mye oppmerksomhet som hun trenger. Til å begynne med vil pasienten ha samme lege for å lede graviditeten og fødsel. Med ham kan fremtidens mor diskutere alle problemstillinger som angår helsen og palancaingsprosessen, eksempel muligheten for vertikal fødsel, aktiv oppførsel under kampene eller valg av en bedøvelsesmetode. Legen vil alltid møte hennes ønsker hvis det ikke er noen medisinske kontraindikasjoner for dem. Vanligvis, i løpet av få måneder med kjennskap mellom en lege og en kvinne, utvikler et veldig tillitsfull forhold, og i et slikt akkompagnement vil hun være komfortabel med fødsel. Og selv fremtidige mødre trenger støtte av slektninger i dette øyeblikket, derfor i vårt sentrum ved fødselen av barnet kan innfødte være til stede. De kan bli hos den unge moren helt opp til utslipp - en slik mulighet vi også har. Siden selv før konstruksjonen ble startet, var det kjent at senterets arbeid skulle være basert på ideen om in individuell tilnærming, tok prosjektet hensyn til alle nødvendige elementer: individuelle fødselshaller, avedelinger designet for a pasien eller for hele. Selv om noen minimalisme i vårt interiør er uunngåelig, forved betingelsen er at alle detaljer i situasjonen er mottagelige for medisinsk behandling.

Tenker over oppholdsbetingelsene i vårt sentrum og servicesystemet, ønsket vi at servicenivået skulle passe til nivået på et 5-stjerners hotell. Para todos los pastores de kommer hasta sentrum, er vi glade para å gjøre alt som er nødvendig para å sikre en barnets para prevenir og fødsel er både vellykket og enkelt. ««

Vadim Lopukhin, líder av barselshospitalet ved GKB nr. 70 (Spaso-Perovski sykehus para fred og barmhjertighet):

Basert på min erfaring, kan jeg si at først og fremst trenger en kvinne under fødsel nært støtte og kunnskap om de prosessene som skjer i kroppen. Vårt sykehus var den første i byen, hvor kursene for forberedelse av fremtidige foreldre for fødsel begynte å fungere. Dette skjedde i 1993 med støtte fra spesialistene på kvinnens sykehus Magee-Women's Hospital (Pittsburgh). Jordemødre som lærer på våre kurs ble trent i USA.

Studieprogrammet er utformet for deltagelse av par (for første gang i Dise dager!), Selv om det ikke bare er «spesielle kurs» for andre familyiemedlemmer og med of for eldre barn.

Og likevel var det mannen som kunne gi kvinnen den nødvendige støtten når barnet ble født. Likevel, para å delta i fødsel, er det etter min mening nødvendig å innrømme bare of fremtidige pappaene som har fått spesialopplæring. Dette tilfellet vil mannen ikke være en observatør, hombres y asistentes.

Vi gjorde ikke noen spesielle endringer i vilkårene for kvinners opphold i barselshospitalet. Det ser ut til meg at flere betaltjenester i statlig instituusjon ikke er den beste ideen. De skal opprettes i spesialorganiserte sentre for dette formålet. Vi har også folk med forskjellige inntekter, no som betyr at det er bedre om de alle er like, men i god tostand, modernne forhold.

Å skape dem, respekterer vi våre pasients ønsker. Derfor, hvis de vil ta i løpet av sjelenes kamp, ​​trene på ballen, høre på musikk, vil ingen motsette seg; hvis de ber om ikke å forstyrre i palancaingsprosessen og situasjonen ikke krever det, insisterer vi ikke; hvis en ung mor spør om ikke å mate et barn med en blanding, hennes nærhet henger vi et tegn på sengen «ikke å mate» og følge hennes forespørsel - selvfølgelig innen rimelige grenser.

Los hombres de å skape hjemmets atmosfære på sykehuset, og enda mer under fødsel, er det umulig. Vi vil bare bringe det nærmere hjemme. Para eksempel tillater vi en kvinner skal ta med nødvendige ting hjemmefra, vi tillater 2-3 temporizadores turer, vi går alltid para å imøtekomme deres ønsker. Slike relasjoner skaper en ånd av hasta it og samarbeid, no som ikke er mindre viktig para det vellykkede resultantetet saken. ««

Programa «Barnevennlig sykehus» er et internojonalt initiativ fra Verdens helseorganisasjon (OMS) og FNs barnefond (UNICEF). Sertifisering av medisinske institusjoner for denne tittelen har blitt holdt siden 1991 rundt om i verden. Nysgjerrig er det svært få slike barnehjem i Moskva, men i St. Petersburg har for eksempel 7 av 9 institusjoner denne statusen.

Institusjonen som hevder denne tittelen bør ikke bare styres av de ti prinsippene for vellykket amming, som ble fastlagt i WHO-UNICEFs felleserklæring (1989), hombres også å bevise dette til en spesiell kommisjon. Og etter å ha fått status som BDR, må fødselshospitalet gjennomgå slike inspeksjoner i fremtiden.

Når du blir chorro om det kommer til å være alternativa «familie» eller «hjemme» fødselssykehus i Russland, vil tiden svare. Slike institusjoner har lenge eksistert i nabolaget - i Europa. Su er eksempler på de vanligste typene.

Berlina. Alternativt barnehospital: en policy med «ikke-intervensjon» og et minimum av medisiner.

Innretninger av denne typen begynte å vises i Europa siden midten av 1980-tallet (forresten, i Berlin er det allerede fem av dem). De representante et alternativ til usikker hjemme- og klassisk fødsel, som etter noen foreredres mening ser for «sykehus» og «medisinert». Jordemødre og leger prøver å finne et kompromiss mellom den tradisjonelle tilnærming til fødsel og respekt for naturlige, naturlige mekanismer. Det er det som viser seg.

Bajo kampene kan fremtidens mor gå eller ta stillingen der hun vil være komfortabel. I slike barnehospitaler ligger bare 8% av kvinnene som ligger ned, 45% av pasientene foretrekker å kaste seg, 31% - få på alle fire. Og resten gjør det, klamrer seg på tauet festet til taket, eller i vannet. Perid anestesi og bruk av hormona oksytocin para å akselerere fødsler er kategorisk utelukket. Og hva vuelvo? Hjemmeatmosfære, gjestfri atmosfære, Forberedelse til avslapning, bevegelsesfrihet, et bad som kan deles med en fremtidig pappa, og muligheten til å be ham om å gjøre en massasje ... Den fremtidige pappa er en velkommen somm enverghomem en su persona en la sala de estar en la habitación de los huéspedes. inkludert eldre barn. Imidlertid, hvis den forventende mor opplever alvorlig smerte eller angst, vil jordemor tilby henne som et bedøvende homøopatisk middel, urtemedisin eller en klassisk smertestillende middel.

Ekenez (Finlandia). Mødresykehus på bydelshospitalet: en hjemmeklinisk klinikk.

Bygningen av barselshospitalet ligger i Ramsholmen-bevartet: Hvis det fortsatt er tid før barnets fødsel, kan du gå for sopp eller bare ta en tur i skogen.

Møblene er hjemmekoselige: Vinduene har gardiner, rommene er det gyngestoler, stuen er det enda et flygel. Du kan ikke ta noe hjemmefra med deg: pijama eller en skjorte er valgt «para smak, para farge». Fødsel her anses å være en vanlig årsak, derfor å føde skal gå sammen: med ektemannen, eldre barn, foreldre. Hver deltakere kan bli i stuen sammen med kvinnen i fødsel. Paven forblir som regel, de får også «hjemme» klær.

Medisinsk støtte og utstyr på sykehuset ligger på nivå med en moderne klinikk. Ultralyd, kardiomonitor undersøkelse av babyens hjerteslag og bestemmelse av blodstrømningshastigheten i navlestrengen gjøres nødvendigvis. Todos los analizadores se comportan con datos de datos.

Ved utbruddet av arbeidet observador jordemorens løpet av kampene uten å forstyrre. De tolereres la mantengo quieta, bortsett fra «ligger på ryggen». Hjelp av fremtidige pappas er veldig velkommen her. Smerten er fjernet ved hjelp av ryggmassasje, stopp, akupunktur. Du kan øve på ballen, ta et bad med lavendelolje og massasjedusj. Peridalt anestesi er også i gang, Men det er gjort på forespørsel og under indikasjoner, og i tilfelle av keisersnitt er det nødvendig.

Når du blir spurt om alternativ, «familie» fødselshjem vil vises i Russland, vil tiden svare. Me mellomtiden må vi velge fra escuchar sobre eksisterende institusjoner av den klassiske typen nær ånden og ideologien.

Valget av stillingen para fødsel er gitt til den fremtidige moren: Du kan ta et bad og sitte i dusjen. De fleste kvinner føder på lav avføring - slik at avstanden mellom beinene i bekkenet øker med 2 cm, ser i speilet på gulvet. I nærheten av arbeidets slutt setter jordemor også seg.

Umiddelbart etter fødselen blir barnet satt til mors mors bryst. Når tiden kommer til veiing, er pappa invitert til å delta i prosedyren. Den nyfødte er kledd i pyjamas, glidebrytere, sokker og en lue - ingen stram swaddling! Og ingen brystvorter og blandinger - i «nebb» - drikken blir bare høstet av morsmelk.